Compensação de £80,000.00 para Requerente ferido em acidente de escavadeira

O Requerente sofreu uma lesão grave no joelho ao descer da cabina de uma escavadora.

O Requerente era um funcionário novo de uma empresa de aluguer de máquinas pesadas. Ele foi instruído pelo seu chefe a conduzir uma escavadeira de grandes dimensões para a plataforma de um trailer. Os pneus da escavadeira estavam alinhados com a borda do trailer, deixando-o sem espaço para descer da escavadeira com segurança. Não houve assistência, nem qualquer escada ou outro meio de saída fornecido a ele.

Consequentemente, o Requerente torceu o joelho sofrendo uma lesão grave, que obrigou a cirurgia, vários meses de recuperação e perda de rendimentos. O Requerente foi entregue a si mesmo, sem ajuda ou assistência de seu empregador.

A nossa advogada, Joanna Mackiewicz da Levenes, apresentou uma ação contra o empregador do Requerente, que argumentou que o acidente foi pelo menos parcialmente culpa do Requerente.

A Levenes obteve com sucesso as provas necessárias, negociou com os advogados do empregador e obteve um ótimo acordo para o Requerente, incluindo rendimentos perdidos, custos de sua cirurgia privada e perdas futuras.

Reivindicação por Acidente de Queda em Altura

Levenes atuou em vários casos bastante semelhantes a este envolvendo trabalhadores que tiveram que subir ou descer de veículos ou reboques.

Frequentemente, descobrimos que os funcionários precisam subir ou escalar a lateral de um veículo quando isso não é nada seguro.

Muitas vezes, há pouco espaço de manobra quando se está no trailer. Além disso, toda a tarefa se torna ainda mais perigosa em condições de chuva, pois a capacidade do trabalhador de obter um apoio seguro para o pé e/ou mão é diminuída.

Frequentemente, as seguradoras dos Réus tentam culpar os funcionários quando todos os funcionários o fazem, para tentar o seu melhor para fazer o trabalho em circunstâncias difíceis.

A função que o Requerente desempenhava era “trabalho em altura” e a lei é clara quanto aos deveres legais dos empregadores quando se trata de trabalho em altura. O trabalho em altura deve ser evitado sempre que possível. Se o trabalho em altura não puder ser evitado, o empregador deve fazer uma avaliação do risco de lesão da tarefa e tomar medidas para reduzir o risco ao nível mais baixo possível. Invariavelmente, os empregadores não fizeram tal avaliação, ou sua avaliação é um exercício de caixa de seleção que não tem relação com o que acontece na realidade.

Faça uma reclamação de indenização por queda de altura

Os empregadores esperam que seus funcionários continuem com o trabalho, às vezes tendo que decidir sozinhos o que fazer e, muitas vezes, sob grande pressão para fazer o trabalho rapidamente.

Se o seu empregador não agir como um empregador responsável e, como resultado, você cair de uma altura e sofrer ferimentos, poderá reclamar uma indenização contra ele.

Os advogados da Levenes têm muitos anos de experiência em lidar com esse tipo de pedido de indenização. Oferecemos uma abordagem pessoal com total atenção para garantir que você recebe a compensação máxima que merece.

Temos um histórico comprovado nesses casos com centenas de anos de experiência combinada.

Você precisa de conselhos de especialistas sobre a ação que pode tomar. Você pode confiar no conhecimento e na experiência de nossa equipe de advogados para obter o melhor resultado possível.

Entre em contato hoje e descubra dentro de 1 hora se você tem uma reclamação. Ligue para 0800 048 2356 ou solicite uma chamada de volta agora.