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Reclamações de Compensação por Acidente de Trabalho

Os Advogados Levenes providenciam aconselhamento e representam vítimas de Acidentes de Trabalho à mais de 30 anos. A nossa Sede é em Londres, esta é a base a partir donde representamos clientes pelo pais inteiro.

Nós representamos os nossos clientes num regime de No Win No Fee, se não ganhar não paga, para assegurar que as suas reclamações por compensação são conduzidas com profissionalismo e maximizar a compensação à qual os nossos clientes têm direito.

Pode descobrir mais sobre os casos que recentemente concluímos com sucesso aqui.

Accident at Work Claims

Posso reivindicar meu acidente de trabalho?

Se você sofreu um acidente de trabalho ou foi ferido no local de trabalho, e não foi sua culpa ou sofreu uma doença ou enfermidade como resultado de seu trabalho, estamos aqui para obter a maior compensação possível.

Você pode solicitar uma indenização por uma lesão por acidente de trabalho, trabalhando como funcionário em período integral ou em regime de meio período, trabalhador temporário, contratado por conta própria, funcionário de agência ou mesmo se estivesse apenas visitando uma empresa no momento do acidente.

Cerca de 30.000 pessoas são gravemente feridas no trabalho a cada ano. Se você é um deles, pode ter direito a reivindicar uma compensação.

Descubra dentro de 1 hora se você tem uma reivindicação

Responsabilidade dos empregadores

 
Os empregadores são responsáveis por sua saúde e segurança no trabalho e são obrigados por lei a:

  • Ter seguro cobrindo-os caso algum de seus funcionários seja ferido em um acidente de trabalho.
  • Fazer avaliações de risco do local de trabalho e da maneira como trabalha para garantir que você possa fazer seu trabalho com segurança.
  • Ter um sistema de trabalho seguro que reduz o risco de lesões o máximo possível.
  • Fornecer ferramentas e equipamentos de trabalho seguros e adequados.
  • Manter as ferramentas e o equipamento de trabalho bem conservados e em bom estado de conservação.
  • Encontrar maneiras de evitar trabalhar em altura.
  • Se o trabalho em altura não puder ser evitado, providenciar andaimes, plataformas ou escadas seguros.
  • Fornecer rotas seguras em todo o local de trabalho, incluindo saídas seguras.
  • Verificar se o piso está livre de orifícios ou defeitos.
  • Verificar se o piso não está escorregadio.
  • Garantir que os trabalhadores a pé estejam seguros quando houver empilhadeiras, LLOPs ou outro equipamento móvel em uso.
  • Fornecer um ambiente de trabalho seguro e protegido.
  • Verificar se os trabalhadores têm espaço suficiente para trabalhar com segurança.
  • Fornecer roupas de proteção adequadas, que podem incluir sapatos de segurança, capacetes, luvas, óculos etc.
  • Proteger os trabalhadores de máquinas perigosas.
  • Certificar de que os trabalhadores não possam ser feridos movendo partes de máquinas.
  • Oferecer indução e treinamento adequados para garantir que os trabalhadores entendam um sistema seguro de trabalho.
  • Supervisionar adequadamente os trabalhadores para garantir que os sistemas de trabalho seguros sejam seguidos.
  • Garantir que os trabalhadores estejam protegidos da exposição a substâncias perigosas para a saúde, como fumaça e poeira.
  • Compensar os trabalhadores se um colega causar um acidente, resultando em ferimentos a um trabalhador.
  • Manter um livro de acidentes para registrar detalhes de todos os acidentes.
  • Informe o Health & Safety Execute (Instituto de Segurança no Trabalho) de todos os Acidentes de Trabalho sérios.
No Win No Fee Claims

Compensacao por acidentes no Trabalho

Compensacao po Acidentes no trabalho podem ser bastante diretos. Um advogado deve ser capaz de provar que um empregador falhou em seu dever de garantir um ambiente de trabalho seguro para seus funcionários. Especificamente, que eles falharam em sua obrigação legal de remover ou reduzir um risco que causou seu acidente.

Portanto, se um tribunal concluir que o empregador poderia ter tomado “medidas razoáveis” para evitar seu acidente, é provável que sua reivindicação seja bem-sucedida. Isto aconteceu com você? Fale com um advogado de lesões Levenes. Sem ganhos sem acidentes de trabalho, você não tem nada a perder.

Advogados que lidam com a compensação por acidentes de trabalho

Se você foi ferido(a) no trabalho devido à negligência de seu empregador, colega ou materiais ou equipamentos usados, entre em contato conosco. Nós lidamos com todos os tipos de casos para pessoas empregadas em vários setores, desde a indústria da construção, passando pela produção e agricultura, até escritórios, lojas e restaurantes.

Também lidamos com doenças industriais e ocupacionais que envolvem problemas respiratórios causados por poeira, produtos químicos e vapores, tais como: pneumoconiose, asma ocupacional, enfisema, doenças relacionadas ao asbesto, incluindo asbestose e mesotelioma pleural; perda auditiva devido ao trabalho com ruído; faixa de vibração [vibração dedo branco] causada pelo trabalho com ferramentas de vibração; doenças de pele causadas por produtos químicos ou outros irritantes, e “joelho de mineiro” causado pelo ajoelhamento crônico e ficar em uma posição de agachamento.

Fatal Accidents at Work

Reivindicações sem vitória e sem taxa

Nos solicitadores da Levenes, estamos registrados no SRA para sua tranquilidade e oferecemos um serviço genuíno “sem vitória, sem taxa” para reivindicações de acidentes de trabalho. Significando que, se o seu pedido de indenização não for bem sucedido, não haverá risco financeiro para você. Além disso, com um serviço nacional, um de nossos advogados especializados em lesões pode visitá-lo em casa, no trabalho ou no hospital.

Concluímos com sucesso milhares de casos a cada ano, ganhando compensação de lesões para nossos clientes de 1.000 a mais de 1.000.000 de libras. Você foi ferido no trabalho? Descubra quanta compensação você poderia reivindicar por seus ferimentos e entre em contato conosco hoje para obter aconselhamento gratuito.

Make an Accident at Work Claim

Etapas voce deve seguir apos um acidente no trabalho:

 

Relate o acidente ao seu supervisor ou gerente.

Insista para que o registro do acidente seja mantido no registro de acidentes.

Consulte o socorrista e peça que uma ambulância seja chamada, se necessário.

Vá para o hospital, ande no centro ou consulte seu médico.

Se puder, tente obter fotografias do local do acidente.

Work Accident Compensation Solicitors

O que precisamos de saber para começar a sua reclamação de compensação

Antes de mais nada, precisamos conhecer os principais detalhes do acidente, especialmente quando e como o acidente aconteceu. Também precisamos de informações sobre lesões sofridas como resultado de um acidente.

Além disso, solicitaremos informações detalhadas sobre se você recebeu assistência médica. Também é importante saber se houve testemunhas do acidente, como colegas. Vamos pedir todos os detalhes junto com cópias de todas as fotos que foram tiradas em conexão com o acidente. Isso nos ajudará a construir uma visão do acidente e estabelecerá a base para uma reivindicação em caso de acidente no trabalho.

É importante entrar em contato imediatamente, pois também podemos ajudar com tratamento, apoio e reabilitação após o acidente.

Compensação por acidentes de trabalho

O valor da indenização que você pode receber como resultado de um acidente de trabalho depende, em parte, das circunstâncias e da gravidade de seus ferimentos. No entanto, você também pode reivindicar valores adicionais se mostrar:

 

  • Perda de rendimento, incluindo perdas e perdas futuras causadas por afastamento do trabalho
  • Mudanças na capacidade de trabalhar no futuro
  • Despesas de viagem e acomodação
  • Cuidado e Assistência em casa
  • Adaptação da casa ou carro
  • Contas médicas

Quais são as principais causas de acidentes no trabalho?

As lesões relacionadas ao trabalho ocorrem quando as medidas de segurança não são implementadas ou quando não são seguidas ou aplicadas.

As causas mais comuns são defeitos no equipamento, bem como estruturas mal montadas, andaimes ou prateleiras. Vazamentos que não são removidos com rapidez e precisão podem causar quedas, e a falta de treinamento ou equipamento de proteção pode causar ferimentos graves no local de trabalho.

Acidentes com veículos como empilhadeiras são comuns, especialmente em canteiros de obras e em plantas industriais.

Acidentes fatal de trabalho

Acidentes fatais no trabalho são muito comuns na indústria da construção ou na agricultura. Esses acidentes são trágicos para parentes e também causam dificuldades financeiras para as pessoas que dependem do falecido, especialmente se o falecido fosse o único “chefe de família”.

Você nunca acha que isso vai acontecer com sua pessoa amada. Se assim for, não é apenas uma situação difícil para alguém que você ama, mas também processos legais que você tem que passar podem ser surpreendentes. Neste ponto, você precisa de um ouvinte amigável e compreensivo que possa ouvi-lo e explicar claramente em que esses processos jurídicos dependem.

Explicaremos com claridade como o processo legal funciona e estaremos consigo a cada momento do processo.

Posso fazer um pedido de compensacao se tiver um contrato zero hora?

Sim! Os funcionários abrangidos por um contrato de trabalho de tempo zero têm direito a receber treinamento, ferramentas e suporte para trabalhar com segurança. O empregador é obrigado por lei a garantir a segurança e um local de trabalho seguro.

Existe um limite de tempo para fazer uma reclamação por um acidente no trabalho?

Se você ficou insatisfeito no trabalho, recomendamos que entre em contato com nossos advogados de compensação o quanto antes. Irão ajudá-lo e aconselhá-lo em como deverá proceder. No Reino Unido, todas as reclamações devem ser apresentadas dentro de três anos após o acidente no local de trabalho.

Conselho inicial confidencial hoje 0800 048 2356 ou abaixo, digite seus dados para descobrir dentro de uma hora, se podemos ajudá-lo.

     

    Olá Michele, como vai você? Eu recebi a transferência bancária. Obrigado E muito obrigado por me ajudar com este. Eu realmente aprecio o que você fez por mim. Melhor, Jakub G